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| 労働基準法詳説 |
| 目次 |
| 労働基準法とは |
| 第１章 総則 | |
| 法第１条 | 労働条件の原則 |
| 法第２条 | 労働条件の決定 |
| 法第３条 | 均等待遇 |
| 法第４条 | 男女同一賃金の原則 |
| 法第５条 | 強制労働の禁止 |
| 法第６条 | 中間搾取の排除 |
| 法第７条 | 公民権行使の保障 |
| 法第８条 | 削除（第８条はありません） |
| 法第９条 | 労働者の定義 |
| 法第１０条 | 使用者の定義 |
| 法第１１条 | 賃金の定義 |
| 法第１２条 | 平均賃金 |
| 第２章 労働契約 | |
| 法第１３条 | 労働基準法違反の契約 |
| 法第１４条 | 契約期間 |
| 法第１５条 | 労働条件の明示 |
| 法第１６条 | 賠償予定の禁止 |
| 法第１７条 | 前借金相殺の禁止 |
| 法第１８条 | 強制貯金 |
| 法第１８条の２ | 解雇 |
| 法第１９条 | 解雇制限 |
| 法第２０条 | 解雇の予告 |
| 法第２１条 | 解雇予告の特例 |
| 法第２２条 | 退職時の証明 |
| 法第２３条 | 金品の返還 |
| 第３章 賃金 | |
| 法第２４条 | 賃金の支払 |
| 法第２５条 | 非常時払 |
| 法第２６条 | 休業手当 |
| 法第２７条 | 出来高払制の保障給 |
| 法第２８条 | 最低賃金 |
| 法第２９条 | 削除（第２９条はありません） |
| 法第３０条 | 削除（第３０条はありません） |
| 法第３１条 | 削除（第３１条はありません） |
| 第４章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 | |
| 法第３２条 | 労働時間 |
| 法第３２条の２ | １箇月単位の変形労働時間制 |
| 法第３２条の３ | フレックスタイム制 |
| 法第３２条の４ | １年単位の変形労働時間制 |
| 法第３２条の４の２ | 割増賃金の支払 |
| 法第３２条の５ | １週間単位の非定型的変形労働時間制 |
| 法第３３条 | 災害時等の時間外及び休日労働 |
| 法第３４条 | 休憩 |
| 法第３５条 | 休日 |
| 法第３６条 | 時間外及び休日の労働 |
| 法第３７条 | 時間外、休日及び深夜の割増賃金 |
| 法第３８条 | 時間計算 |
| 法第３８条の２ | 事業場外労働 |
| 法第３８条の３ | 労使協定による裁量労働（専門業務型裁量労働制） |
| 法第３８条の４ | 労使委員会の決議による裁量労働（企画業務型裁量労働制） |
| 法第３９条 | 年次有給休暇 |
| 法第４０条 | 労働時間及び休憩の特例 |
| 法第４１条 | 労働時間等に関する規定の適用除外 |
| 第５章 安全及び衛生 | |
| 法第４２条 | 安全及び衛生 |
| 法第４３条 | 削除（第４３条はありません） |
| 法第４４条 | 削除（第４４条はありません） |
| 法第４５条 | 削除（第４５条はありません） |
| 法第４６条 | 削除（第４６条はありません） |
| 法第４７条 | 削除（第４７条はありません） |
| 法第４８条 | 削除（第４８条はありません） |
| 法第４９条 | 削除（第４９条はありません） |
| 法第５０条 | 削除（第５０条はありません） |
| 法第５１条 | 削除（第５１条はありません） |
| 法第５２条 | 削除（第５２条はありません） |
| 法第５３条 | 削除（第５３条はありません） |
| 法第５４条 | 削除（第５４条はありません） |
| 法第５５条 | 削除（第５５条はありません） |
| 第６章 年少者 | |
| 法第５６条 | 最低年齢 |
| 法第５７条 | 年少者の証明書 |
| 法第５８条 | 未成年者の労働契約 |
| 法第５９条 | 賃金の請求及び受取 |
| 法第６０条 | 労働時間及び休日 |
| 法第６１条 | 深夜業 |
| 法第６２条 | 危険有害業務の就業制限 |
| 法第６３条 | 坑内労働の禁止 |
| 法第６４条 | 帰郷旅費 |
| 第６章の２ 女性 | |
| 法第６４条の２ | 坑内労働の禁止 |
| 法第６４条の３ | 妊産婦等に係る危険有害業務の就業制限 |
| 法第６５条 | 産前産後 |
| 法第６６条 | 妊産婦の就業制限 |
| 法第６７条 | 育児時間 |
| 法第６８条 | 生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置 |
| 第７章 技能者の養成 | |
| 法第６９条 | 徒弟の弊害排除 |
| 法第７０条 | 職業訓練に関する特例 |
| 法第７１条 | 特例の許可 |
| 法第７２条 | 職業訓練生の年次有給休暇 |
| 法第７３条 | 特例許可の取消 |
| 法第７４条 | 削除（第７４条はありません） |
| 第８章 災害補償 | |
| 法第７５条 | 療養補償 |
| 法第７６条 | 休業補償 |
| 法第７７条 | 傷害補償 |
| 法第７８条 | 休業補償及び障害補償の例外 |
| 法第７９条 | 遺族補償 |
| 法第８０条 | 葬祭料 |
| 法第８１条 | 打切補償 |
| 法第８２条 | 分割補償 |
| 法第８３条 | 補償を受ける権利 |
| 法第８４条 | 他の法律との関係 |
| 法第８５条 | 審査及び仲裁 |
| 法第８６条 | 第２次の審査及び仲裁 |
| 法第８７条 | 請負事業に関する例外 |
| 法第８８条 | 補償に関する細目 |
| 第９章 就業規則 | |
| 法第８９条 | 作成及び届出の義務 |
| 法第９０条 | 作成の手続 |
| 法第９１条 | 制裁規定の制限 |
| 法第９２条 | 法令及び労働協約との関係 |
| 法第９３条 | 効力 |
| 第１０章 寄宿舎 | |
| 法第９４条 | 寄宿舎生活の自治 |
| 法第９５条 | 寄宿舎生活の秩序 |
| 法第９６条 | 寄宿舎の設備及び安全衛生 |
| 法第９６条の２ | 監督上の行政措置 |
| 法第９６条の３ | 安全衛生基準違反に対する行政命令 |
| 第１１章 監督機関 | |
| 法第９７条 | 監督機関の職員等 |
| 法第９８条 | 削除（第９８条はありません） |
| 法第９９条 | 労働基準主管局長等の権限 |
| 法第１００条 | 女性主管局長の権限 |
| 法第１０１条 | 労働基準監督官の権限 |
| 法第１０２条 | 労働基準監督官の司法警察権 |
| 法第１０３条 | 労働基準監督官の即時処分権 |
| 法第１０４条 | 監督機関に対する申告 |
| 法第１０４条の２ | 報告等 |
| 法第１０５条 | 労働基準監督官の義務 |
| 第１２章 雑則 | |
| 法第１０５条の２ | 国の援助義務 |
| 法第１０６条 | 法令等の周知義務 |
| 法第１０７条 | 労働者名簿 |
| 法第１０８条 | 賃金台帳 |
| 法第１０９条 | 記録の保存 |
| 法第１１０条 | 削除（第１１０条はありません） |
| 法第１１１条 | 無料証明 |
| 法第１１２条 | 国及び公共団体についての適用 |
| 法第１１３条 | 命令（厚生労働省令）の制定 |
| 法第１１４条 | 付加金の支払 |
| 法第１１５条 | 時効 |
| 法第１１５条の２ | 経過措置 |
| 法第１１６条 | 適用除外 |
| 第１３章 罰則 | |
| 法第１１７条 | １年以上１０年以下の懲役・２０万円以上３００万円以下の罰金 |
| 法第１１８条 | １年以下の懲役・５０万円以下の罰金 |
| 法第１１９条 | ６箇月以下の懲役・３０万円以下の罰金 |
| 法第１２０条 | ３０万円以下の罰金 |
| 法第１２１条 | 両罰規定 |