全国商工新聞　      20835号　付録富士宮版(富士宮民商ニュース）

　もうすぐ総会

　会員の皆さん。７月１７日は民商の総会です。多数参加しましょう。　会場は富士宮文化会館「大ホール」です。前の民商ニュースでは６時開場・６時半開始としましたが、総会開催の頃は日も長く、仕事を早じまいできない方も多いかと思います。そこで昨年と同じように６時半開場・７時開催とします。 今総会の重要案件のひとつに会費の一律１００円値上げ（案）があります。この値上げの内容は、昨年１１月の民商ニュースに掲載し（会長からの手紙全文を載せました）全会員宛に商工新聞に折込・配布しました。また、同時に役員会や班会で話し合ってきたものです。具体的には、全商連発行の全国商工新聞は月４００円が１０月から月５００円に値上げされます。また、県連も財政上の理由（全県的に会員が減り県連自体を運営できなくなる）からこの１０月から若干の加盟費（上納金額）を値上げします。民商の財政上の負担増分は、商工新聞代の値上げ分１００円が商工新聞原価の値上がり分と県連加盟費値上げ分の合計とでギリギリ吊り合いそうなので、商工新聞代１００円を含む会費１００円の値上げでなんとか収めます。

ご理解をお願いします。

「保険業法見直しを求める署名」

  にご協力を！

　共済会の存続が、改悪された保険業法によってピンチになっています。春の運動期間中は「庶民大増税」の署名に取り組んでいましたが、５月からは裏面の署名に取り組みますのでよろしく！

　県連総会終わる

先ごろグランシップ静岡で開催された第４７回県連総会には私たち民商から１０人の役員・代議員が参加し盛会に終わりました。
      
  富士宮民商 十数年ぶりに拡大表彰！

　総会当日、富士宮民商は県連の表彰基準（商工新聞・会員・婦人部・青年部・共済会のうちで、昨年よりも１つでも増勢で県連総会を迎えた民商を表彰するというもの）を商工新聞部門で達成したため表彰されました。表彰状は裏に縮小印刷してあります。

　表彰された民商は次のとおりです。

（新聞）三島・富士・富士宮・焼津・藤枝・袋井・磐田・浜名　（会員）富士・焼津・藤枝・袋井・浜松・浜名　（共済）藤枝・掛川　（婦人）三島・清水・掛川・袋井・浜松・浜名　（青年）　三島・富士・清水・静岡・焼津・藤枝・島田・掛川

(６月１５日に開催された、県連総会での安藤拡大担当副会長の代表発言より〕

　かつて、わたしたちの民商が右肩上がりで拡大を続けていた頃には、会員からの紹介がどしどし寄せられ、わたしたち役員も民商の創立日である１０日にこだわって毎月行動を組んでいました。しかし不況の進行とともに会員自身も元気がなくなり、会勢は後退を続けました。同時に、会員からの対象者紹介がほとんど出なくなり、１０日に役員が集まっても行く所がない、といった状況が続き「行く所がないんじゃ、集まってもしょうがない。」と、チャレンジデーは自然消滅してしまいました。昨年、総会直後の役員会で、「増やさなければ減る一方」「紹介があってもなくても毎月１０日の夜は民商に集まろう。いい案が生まれるかもしれない。」と８月から「毎月１０日のチャレンジデー（拡大統一行動日）」を復活し、もうじき１年になろうとしています。
　当初はやはり紹介もなく、集まった役員たちで知っている業者を出し合い訪問活動を行なっていました。友達とかよく知っている業者ではなく、関係の非常に薄い業者なので成果は生まれませんでした。しかし集まることにこだわった役員らは毎月１０日の行動を続けました。また拡大推進委員会もほぼ毎月開催されるようになり、「どうしたら新聞・会員が増えるか」を話し合ってきました。しかし「こうすれば増える」という特効薬はありません。「いくつもの手段を並行して行うしかない。」というところでしょうか。
　４月１０日のチャレンジデー終了後、雑談の中でホームページが話題となりました。先ごろ開かれた県連拡大推進委員長会議に参加した長橋拡大推進委員長がその会議の中で「ホームページが（拡大のひとつのツールとして）必要だ。」という意見が出されたと話していました。ホームページの立ち上げは古くからの民商の方針でもありました。すでに昨年１１月、原副会長が富士宮民商のホームページを表紙だけですがアップしてありました。拡大推進委員長の音頭で４月１７日に役員有志に集まってもらい検討ホームページの中身の検討を開始し、ようやくホームページらしきものが原副会長の手で出来上がりました。ようやく拡大のための１つの「ツール」が完成しました。
　春の運動期間は、新聞５８部、会員２９人の目標に対して１７部・４人の成果でした。全商連総会に向けての拡大目標は春の運動の残りを達成することを目標としました。しかし、４月・５月のチャレンジデーでは行動しましたが成果は出せませんでした。５月２日に開かれた常任理事会では、全商連総会に会長が参加するので「成果」という土産をもたせて参加させよう。現状では無理だがたまには表彰されたい。という話が出ました。そのために５月は拡大推進委員会の呼びかけでチャレンジデーを含めて３日間の行動日を設定しました。
「総会に出かけると、ほかの民商から参加した会長らのケータイが鳴って『○○人、○○部増えました。』という連絡が入ってくる。うらやましい！たまにはオレのケータイにも拡大連絡を入れてほしいな。まあ、連絡が来たことは、これまでなかったので慣れているけどネ。」という会長。
　５月１５日の行動では元会員宅を訪問し新聞拡大１部。５月１５日に行われた総会参加者会議に参加した会長と清・諏訪部両副会長３人の役員がまず１部づつ成果をあげ、２３日の行動日でも統一行動のなかで１部の成果。拡大推進委員長も新聞１部の購読申込書を統一行動日に持参するというイジをみせしました。このあたりから役員会の中に「増勢」を意識する気運が生まれ、役員が独自の行動で新聞を増やしてくるようになりました。また班会での話や民商ニュースを読んだ役員でない会員が新聞拡大で成果をあげてくれました。ちなみにこの会員は３人で成果は４部です。この短期間、総会に参加していた清副会長が現地から電話で元会員に購読を呼びかけて拡大したり、２４日に行われた相談役議員の主催するハイキングに出かけた２名の役員が、現地で宣伝紙を配り３人に購読をしてもらうなどの成果を上げました（この役員の１人は私です）。全商連総会が終わってからも盛りあがりの余韻はしばらく続き、５月の拡大行動で訪問した元会員が６月になってから「検討した結果、新聞を購読するよ」と連絡をくれたり、民商ニュースを見たからといって読者の購読申込書を民商に持ってくる会員がありました。
　非常に短期間ではありましたが、「運動が盛り上る」という状況をこの目で見ました。今回が「タマタマ」おきたことなのかどうかわかりませんが、役員・会員らが「やる気」になる雰囲気をどうやって作るか。雰囲気作りがいかに大切かあらためて思い知らされる拡大月間でした。