おはようございます。
水曜の朝、午前６時です。
昨日（火曜日）の夜から、また勉強週間が始まりました。
昨日は初日ってこともあるので
軽く勉強をした後、この前一緒に勉強した時から、今までの間に
学校で起きたことなど雑談したり、楽しく過ごして
夜の１２時頃に終わりにしました。
今日の夜から、真剣に勉強です。
中学生の女の子、希施（きせ）ちゃんも張り切っているので
私もハリキって頑張りますね。
って事で、５７３日連続更新です。
今日は予定を変更して、恋愛・愛情のコーナーに更新します。
先日、掲示板に
ごんべいさん（旧名φ(..)メモメモさん）から
書き込みをいただきました。
僕は，４月から高校に入学しもちろん部活にも入りました．
そのとき，マネージャーも入部してくれて何かうれしかったです．
そのマネージャーのことなんですが，その子のことが気になり，好きになってしまいました．
違う中学校だったのでまだあまり話したことはないのですが，
積極的に自分から話ていき，仲良くなったら告白しようと思っています．
でも，同じ部活のマネージャーということもあって，気まずくならないかしんぱいです．
高校時代野球部マネージャーだった陽子さんなら良いアドバイスをもらえると思い相談しました．
っていう内容です。
でね、これは、あくまでも私個人の気持ちや感想なので
参考になるか疑問ですが、書いてみます。
高校に入学して、部活動に入部して、
マネージャーに出会ってからまだ１ヶ月。
今ね、大切なことは、告白することじゃなくて
部活動に専念することだと思います。
「マネージャーがいて、色々とお世話をしてくれるから、
僕たちは安心して活動に専念できるんだ！
そんなマネージャーのために、頑張ろう！」
って思って、頑張ることが今は大切なことで
マネージャーを独り占めしよう！って思うのは
ちょっと違うかな？って思うの。
勝手なこと書いてゴメンネ。
マネージャーを経験した一人として書きますが
たとえば、男性の部活動に、女性のマネージャーがいる場合
または、その逆で、女性の部活動に男性のマネージャーがいる場合
マネージャーとして大切なことは
どの部員とも平等に接する！ってことだと、私は思いました。
誰か１人を特別扱いしたり、誰か１人だけに特別な感情を持ってしまうと
マネージャーって、本当にツライと思いますし
部活動のメンバーの関係が、崩れてしまう可能性があるからです。
っていうか、どの部員とも平等に接することができなかったら
マネージャーは失格！ってことだと思うんです。
誰かがコッソリとマネージャーに告白して、おデートとかして
そのことが他の部員にバレたら
他の部員も、お付き合いしてくれ！って迫ってくるでしょう。
そんなことになったら、部活動じゃなくて
ネルトンになっちゃう。
それに、他の部員からマネージャーも部員の男子も
バッシング（bashing）されるかもしれません。
男性部員ばかりの部活動に、女性のマネージャーがくれば
男性は誰だって「あの子とムフフな関係になりたい」って思っちゃうのは
当然かなって思います。
でも、男性部員の方は、その部活動が好きで、またはその部活動がやりたくて
入部したはずですし
マネージャーも、恋人探しで入部に来たわけじゃないです。
男性部員は「部活動で頑張りたい！」っていう気持ちを持って
そして、マネージャーは
「少しでもみんなの役に立ちたい」っていう気持ちを持って
集まっていると思います。
マネージャーの告白するよりも
マネージャーのために練習を頑張りたい！強くなりたい！
って思うほうが、前向きな考え方かな？って思います。
どうしてもマネージャーさんをゲットしたかったら
冗談を言って笑わせたりして、気に入ってもらって
仲良くなったらコクっちゃえ！っていう軽い気持ちじゃなくて
部活動で頑張って、練習も一生懸命に頑張って、そして試合では、いい成績をゲットして
そしてマネージャーさんのハートをゲットしてもらいたいなぁ！って思います。
自分から告白するよりも
マネージャーさんから「お付き合いしたいです」って言われるような
そんな男子になったほうが、いいかも？って思ったりします。
会社でも同じでしょ？
冗談や一発芸で笑わせたり、
カッコいい車に乗っていたり
カラオケの歌も上手だったり
色々と雑学のウンチクが凄かったり
そんな芸達者の男性なのに
仕事では、失敗ばかりで、成績も悪い。
上司に怒られてばかり、同僚からも信頼がない。
そんな男性が告白してきても、良識ある女性は振り向かないですよね。
でね、たとえば、あなたの才能がすばらしくて
部活動ではいつも凄い活躍。
他の部員を引っ張り、励ますような素晴らしい人でしたら
もしマネージャーに告白してお付き合いをしても
他の部員は文句を言わずに祝福してくれると思います。
でもね、入部早々に
「マネージャーカワイイから告白しちゃえ」みたいな軽いノリでは
他の部員からは、ブーイングの嵐になることも考えられますし
他の部員から仲間はずれにされる危険性もあります。
でね、他の部員が何も文句を言わなくても
大変なんだよ。
何が大変か？って言いますと
告白したマネージャーさんの目の前で
カッコ悪いことが出来ない！ってことです。
たとえば、マネージャーの彼女をゲットしたのに
試合のレギュラーに選ばれなかった！とか
仲間の部員との練習試合に負けた！とか
大会に出たけど、予選で敗れた！とか
自分がミスをしたばっかりに試合に負けた！とか
そんなことをしたら、あなたもかっこ悪いけど
彼女であるマネージャーが惨めだよね。
大勢の目の前で、彼が惨めな結果に終わっちゃうんだから。
ですので、マネージャーさんを彼女にしたのなら
練習も人よりも頑張ってやって、
他の部員をグイグイと引っ張るような強い人にならなくっちゃならないし
もちろんレギュラーにも選ばれ、試合もいい結果を出さなくっちゃならない。
たとえ試合に負けても、無残な惨めな負け方は出来ない。
マネージャーの彼女も、あなたのそんな強いところを見ながら
私も頑張らなくっちゃ！って思うんです。
女性マネージャーの彼は、同じ部活動の部員。
でも、いつもミスばかり。練習もサボってばかり。
試合をしても負けてばかり。補欠要員ばかり。
それでは、マネージャーさんは、惨めになって
もちろん彼とは別れると思いますが
彼のいる部活動のマネージャーをいつまでもしていられるわけもなく
マネージャーをやめてしまう。
そういう可能性が大きいですよ。
でね、本当にマネージャーを真剣にやっていきたい！って思う人でしたら
そんな訳わかんないいきなりの告白には、乗ってこないかも？って思います。
もしマネージャーに告白して、でもマネージャーから「ゴメンなさい」なんて言われたら
同じ部活動に居づらいでしょ？
そういう意味でも、危険かもしれないね。
私が高校時代に野球部のマネージャーをしていた時
誰かが抜け駆けして私と付き合ったりしないように
野球部の部員で、決まりごとをつくっていました。
私は、そんな決まり事があったことを、ずっと後で知ったのですが
その決まり事って言うのは
「陽子と２人きりで下校したりしない。
陽子と一緒に帰りたい時は、男子部員全員で帰ること」
とか
「陽子に告白しない！デートにも誘わない！
俺たち部員全員の大切なマネージャー！っていう立場を尊重すること」
みたいな決まり事だったみたいです。
でもね、おかげで、マネージャー職に専念できましたし
逆に、そういう男子部員の暖かさと優しさに感激して
「この男子部員のために、私も頑張ろう！」っていう強い気持ちも
芽生えたような気がしました。
って、言いたい放題書いてゴメンなさい。
今まで書いたことは
あくまでも私個人の経験からの個人の身勝手な意見です。
参考にならないと思いますし、軽い気持ちで読んでもらえれば、うれぴーです。
今夜も頑張って中学生の女の子に勉強を教えてくるね。
Ｎｏ．１１５３
05/05/11 (水) 午前 7:01:44